社保自己买和公司买的区别退休？

社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的养老、医疗、失业等多方面保障，养老保险无疑是大家最关心的话题，很多人对于社保购买方式存在疑惑，尤其是自己买社保和公司买社保在退休后的区别，就让我来为大家详细解析一下这个问题。

我们要明确一点，无论是个人购买社保，还是公司购买社保，最终的目的都是为了在退休后能享受到相应的养老待遇，但二者在购买方式、缴费基数、缴费比例等方面有所不同，进而影响到退休后的待遇。

购买方式

个人购买社保，通常是指灵活就业人员或无固定工作的人员，以个人身份参加社保，这类人群需要自行到当地社保局或通过线上渠道办理社保参保手续，并按时缴纳社保费用。

公司购买社保，则是指有固定工作的员工，由所在单位为其办理社保参保手续，单位和个人共同承担社保费用，在这种情况下，员工不需要过多操心社保缴纳事宜，由公司统一操作。

缴费基数和缴费比例

个人购买社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，通常有多个档次可选，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高，个人需承担全部的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

公司购买社保时，缴费基数通常以员工的工资为依据，由单位和个人共同承担社保费用，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，这意味着，公司会帮你承担一部分费用。

退休后待遇

以下是重点部分，自己买社保和公司买社保在退休后的主要区别：

1、养老金计算方式：个人购买社保和公司购买社保的养老金计算方式基本相同，都是根据缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素来计算，但公司购买社保的员工，由于单位缴费部分也计入养老金，所以相对来说养老金会更高。

2、医疗待遇：个人购买社保和公司购买社保的医疗待遇基本相同，都可以享受医疗保险报销，但公司购买社保的员工，通常还会享受到单位提供的补充医疗保险，进一步减轻医疗负担。

3、退休年龄：目前我国法定退休年龄为男60岁，女干部55岁，女工人50岁，个人购买社保的女性需满足55岁的退休年龄，而公司购买社保的女性可以根据单位规定，提前或延后退休。

4、丧葬费和抚恤金：公司购买社保的员工，退休后如果不幸去世，其家属可以领取丧葬费和抚恤金，而个人购买社保的人员，这部分待遇相对较低。

个人购买社保和公司购买社保在退休后的待遇确实存在一定差异，但无论是哪种方式，社保都是我们生活中不可或缺的保障，在条件允许的情况下，尽量选择参加社保，为自己的未来增添一份保障。

提醒大家，购买社保时要注意自己的实际情况，选择合适的缴费基数和档次，关注相关政策变动，确保自己的权益得到充分保障，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对社保有更深入的了解。